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アプリエンジニア

アプリエンジニア あと4名!累計4億円調達!物流版Uberを開発だ!

CBcloud株式会社

CBcloud株式会社 members

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  • 2015年4月サイバーエージェント新卒入社。
    サイバーエージェント100%子会社のGOODROIDにて、創業メンバーとしてゲーム制作の開発に従事。2年間で10個以上のプロジェクトをこなし、会社の成長を支えた。

    2018年8月からCBcloud株式会社に転職。iOS/Androidのネイティブアプリ開発やWebのフロントの実装に従事。

  • 1988年生まれ、沖縄県出身。
    高校時代に独学でプログラミングを修得。
    自身が通っていた「東進衛星予備校」の授業配信システムを開発し同校に導入。現在も同校では自身の開発システムで授業が行われている。高校卒業後、航空保安大学校を経て国土交通省に入省。航空管制官として羽田空港に勤務。
    2013年に退省し、同年CBcloud株式会社を設立。
    2015年4月「エリア情報共有システム」特許取得。
    2016年6月 「PickGo(旧:軽town)」運用開始。

  • 1981年生まれ、埼玉県出身。
    2004年 慶応義塾大学商学部卒業。同年三井物産株式会社入社。ICT事業領域に従事。
    海外を相手にした物流商売にて日系メーカーの売上拡大に寄与。
    その後、インターネット広告を行う関係会社の合併、またPMI及び海外展開を行うべく出向。企業価値向上に貢献し、最終的に売却Exit。
    帰任後、大手EC事業者が実現出来ていない領域にフォーカスし、物流が複雑化するネットスーパー事業の再構築を大手小売事業者と共に進める。
    また、米国の越境EC事業者、中国の飲食店向けモバイルコマースのスタートアップへ出資。
    2016年11月より参画。

  • 1989年生まれ、沖縄出身。
    2013年 琉球大学大学院理工学研究科卒業。同年株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズ入社。
    入社後、クラウドサービス事業の開発に寄与。
    その後、SilverlightからHTML5へのリプレース案件に技術選定からリリースまで従事。
    2016年6月に株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズを退職し、同年7月より参画。

What we do

最近、アマゾンで日用品を買いましたか?ZOZOで服を買いましたか?ヨドバシ.comで家電を買いましたか?
近年、EC業界が急激に成長しています。それに伴って配送量は爆発的に増え、物流は多様化しています。

そんな中、ヤマト運輸が値上げを発表し、日本郵政は法人郵便の集荷を取りやめ、今度は土曜配達の廃止も検討しています。
物流が今危機に瀕しているのは誰の目にも明らかです。

そうなってしまう理由は、業界の構造的課題による人手不足です。
その課題に真っ向から向き合い、私たちはこの業界を変えます。

「『届けてくれる』にもっと価値を。」

◆PickGo
https://pickgo.town/
◇サービスインフォグラフィック→ https://cb-cloud.com/special/infographic2018.html
「物流版UBER」と呼ばれる配送のマッチングプラットフォームを提供しています。

個人・法人の荷物を運びたい人と軽貨物のドライバー様を直接マッチングさせるプラットフォームです。
より効率的な物流を実現し、荷主様は低コストでスピーディな配送が、ドライバー様は中間マージンが発生しないことによる収入アップとフレキシブルな働き方ができます。

リリース間もなく「KDDI∞Labo」でグランプリを受賞した他、Googleからも支援を受けるなどビジネスとして高く評価されるとともに、NHKの「クローズアップ現代」に取り上げられるなど、人に寄り添ったその課題解決手法も評価されています。

◆イチマナ〜AI動態管理〜
https://ichimana.com/
ドライバー様の場所や配送進捗、到着時間を見える化できるサービスで、この夏リリースしたばかりの新規事業です。
荷主様から運送会社様、ドライバー様まで一貫した導入を行うことで全ての物流現場で負担を減らすべく、無料で提供しています。

この他にも、クローズドで新規事業の開発が行われています。

🔶🔶「PRESIDENT」での代表松本と田原総一郎氏の対談がNewsPicksビジネストップに取り上げられました
https://newspicks.com/news/3555242/

🔶🔶NHK「クローズアップ現代+」に取り上げられました
https://cb-cloud.com/news/media/1362.php

🔶🔶「Forbes JAPAN」の「200社一挙掲載!日本のスタートアップ大図鑑」に掲載されました

🔶🔶「Forbes JAPAN」に取り上げられました
起業家と投資家が「物流版ウーバー」の事業に懸ける思い 
https://forbesjapan.com/articles/detail/20625

🔶🔶KDDI∞Labo第10回 最優秀賞 with Google
http://thebridge.jp/2016/09/10th-demo-day-kddi-%E2%88%9E-lab

Why we do

運送業界は、市場の83%を占める中小零細企業が支えています。
各社は閑散期に合わせたミニマム台数のトラックしか持たず、通常5次請6次請と多重構造になっており、ドライバー1人を手配するためだけに平均30回も電話するといわれます。

その結果、実際に汗水を流して働いているドライバー様方は多くのマージンをひかれて55%ほどしか取り分が残りません。
しかも、高速代やガソリン代で日々支出があるにも関わらず、多重構造のせいで支払いは2,3ヶ月先が普通です。

また、電話ベースで知り合いに仕事を流すのが通例のため、ドライバー様はきた仕事について断る権利が実質ないと言えます。今断ったら次は後回しにされてもう電話がかかってこないかもしれないのです。

だから、私たちはPickGoで、ドライバー様への利益85~90%のお渡し、即日24時間入金、好きな時間・好きな条件の仕事を選ぶ働き方を実現しました。

---------
物流業界は、まだまだ課題が山積みです。
それなのにニーズは高まる一方で、電車や水道と同様に無くなると社会が破綻する「インフラ」であることには変わりありません。

これは危機であると同時にチャンスです。
個人が正しく評価され、働きやすい環境を作ることで、
私たちは、物流の泥臭いイメージを塗り替えていきます。

How we do

  • 0cdfddf0 d858 412e b50f 8ad319912151?1545211640 CBcloudは今年5周年を迎えました!
  • 05b08dce 72ca 4ee6 9bc4 13520857a402?1545211640 バーカウンターにてミーティング

◆メンバー
現在25名、インターン生・パートさん入れて33名。
正社員の平均年齢は30歳、最年少は21歳。男女比はおよそ半々です。

スタートアップからきた人、大手からきた人、新卒で入った人、公務員をやめてきた人、バックグラウンドはバラバラです。
和気あいあいと、しかし全力でスピード感をもって取り組んでいます。

◆働く環境
▷働きやすさ
・神田駅から徒歩1分
・お昼寝できます(ソファと畳があります)
・もちろん私服
・オフィスファーマあり
・無料ティーサーバーあり
・ダーツ、ビリヤードあり
・switch、PS4、スーファミ、ボードゲームあり

▷コミュニケーション
・フリーアルコール(定時以降)
・ドミニオン部、ゴルフ部あり
・ランチは職種問わず寄り集まって食べに行ったりします(と思えば弁当男子もいます)

▷スキルアップ支援
・書籍購入
・勉強会やイベント参加の費用負担
・有休消化なしで勉強会やイベント参加可能

Description

現在、新規アプリ開発やwebviewで書かれた既存アプリのネイティブ化に伴い、ネイティブアプリエンジニアの採用にもっとも力をいれております!
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開発のみならず、企画・提案も含めて幅広く活躍して頂けます。

「リードエンジニア」として開発スキルを磨くもOK
「プロダクトマネージャー」としてプロダクトをみる力を養うもOK
「エンジニアリングマネージャー」として人のマネージメントスキルを磨くのもOK

あなた次第でいかようにもできる環境をご用意します。

◆業務内容

▷必ず生じるもの
・既存/新規サービスのドライバー向けスマホアプリの企画、設計、開発、保守
・既存/新規サービスの一般個人向けスマホアプリの企画、設計、開発、保守

▷スキルと意欲次第では
・UIUXの検討
・技術選定
・開発体制のマネジメント
・その他希望される開発
・その他希望される開発以外の仕事

◆開発環境
Slack上でやりとりを行いながら、GitHubのプルリクエストベースでの開発・運用を行っています。

・インフラ: GCP/Azure/AWS
・バックエンド:MySQL/Ruby on Rails
・バージョン管理: git / GitHub
・デュアルモニター、Mac支給

◆ツール
Slack, IntelliJ, RubyMine, AndroidStudio, Xcode, Trello, GSuite
その他必要に応じて導入

◆必須要件
・CBcloudのミッション、バリューに対する共感
・以下いずれかのご経験(1年以上)
- iOS開発 (Swift)
- Android開発(Java or Kotlin)

◆歓迎要件
・アーキテクチャパターンを利用したメンテナンス性の高いコード開発経験
・サーバサイド含めてやりたいという欲張りさ
・ローカルデータベースを利用した開発経験

◆就業条件
応募後のミスマッチを避けるため、下記事項をご理解ください!
・正社員採用が前提です。業務委託のご相談はお断りしています。
・現状のフェーズとして、リモートワーク環境はございません。

◆こんな人と働きたい
・社会課題を解決するサービスを構築したい方
・受動的にならず、積極的に問題点を探し、解決策を検討・実行出来る方
・技術に固執せず、サービス内容やチーム状況に応じた行動ができる方

◆面接・面談に来た方には
【未公開】絶対に驚く「あのEC企業」の現場写真をお見せします!

Values

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Customer first

私たちにとって重要なのはお金を支払っていただく顧客は当然ですが、更に大切に考えているのがドライバーの方々です。ドライバーの方がよりよく... Show more

Team diversity

メンバーは20歳~アラフォーまでと幅広い年代がoffice内でワイガヤしてます。 男女比は2:1、パートさんも含めると1:1。バックグ... Show more

Open communication

人数が30人程度でワンフロアですので、気になること・相談事があったらすぐに聞ける環境です。 1人で抱え込むよりも、みんなを巻き込んでゴ... Show more

Highlighted posts

Basic info
Looking for アプリエンジニア
Job type New grad/entry level / Internship / Mid-career
Special features Students welcome / Available to talk on Skype / Come visit with friends / Free snacks/lunch
Company info
Founder 松本 隆一
Founded on October, 2013
Headcount 30 members
Industries IT (Internet/Mobile) / Logistics / Transportation

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東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル6F

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